photo Le livre rouge et le livre blanc d'Abbeville (XIIe -XVIe siècle)

Le livre rouge et le livre blanc d'Abbeville (XIIe -XVIe siècle)

Lecture - Conte - Poésie, Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation

Abbeville 80100

Le 10/06/2025

par Raphaële Boinet, responsable des archives historiques d’Abbeville, docteur en Histoire médiévale. Les Archives municipales conservent de remarquables documents médiévaux qui témoignent de la puissance d’Abbeville : la charte communale octroyée par le comte Jean de Ponthieu en 1184, mais aussi deux cartulaires, le Livre blanc (1147-1521) et le Livre rouge (1184-1516). Le premier contient la copie d’actes officiels et de privilèges accordés par les comtes de Ponthieu et les rois de France. Le second, majoritairement composé de textes de justice criminelle, revêt un aspect jurisprudentiel. Leur rédaction commence à la fin du XIIIe siècle, alors que le comté de Ponthieu échoit par alliance au roi d’Angleterre, Édouard Ier. On peut ainsi avancer que ces cartulaires ont pour objectif de fournir la preuve des prérogatives échevinales, face aux nouveaux pouvoirs en présence.

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Economie - Finances

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Intégré(e) au Pôle Transition Énergétique et Économie Durable, vous aurez pour mission de mettre votre expertise en éco-conception au service des entreprises, groupements d'entreprises et des territoires de la région Bourgogne-Franche-Comté. Le poste présenté est une véritable opportunité pour toute personne motivée et souhaitant jouer un rôle clé dans le développement de la transition écologique au sein de la Région Bourgogne-Franche-Comté. Vous intégrerez une équipe dynamique et impliquée ainsi qu'une Agence à taille humaine, connue et reconnue dans la région Bourgogne-Franche-Comté. Votre mission, aux côtés de 4 autres chargés de mission Transition Énergétique et Économie Durable intégrés au sein de l'AER, sera de promouvoir l'éco-conception et d'accompagner les entreprises de la région Bourgogne-Franche-Comté dans leurs projets : pré-diagnostics, mises en relation, recherche de financements, valorisation des travaux. Vous aurez notamment la charge de concevoir et de mettre en œuvre des actions individuelles et collectives d'information, de sensibilisation et d'accompagnements techniques et financiers d'entreprises, groupements d'entreprises ou de territoires de la[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement: Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Fontaine les Dijon l'UGECAM recrute un.e Animateur / Animatrice (H/F). La Maison Belfontaine a été créée en 1990, à l'initiative de M. Paul RICHOND, alors président de la Caisse Régionale d'Assurance Maladie Bourgogne Franche Comté. Elle est gérée depuis le 1er janvier 2010 par l'UGECAM Bourgogne Franche Comté (Union de Gestion des Établissements des Caisses d'Assurance Maladie). Établissement d'Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes depuis 2004, Belfontaine accueille 80 résidents en hébergement permanent et propose 10 places en hébergement temporaire. Missions : Élaborer et mettre[...]

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